Garantir

Pourquoi

Protégez votre responsabilité sociale

Discrimination, harcèlement moral et sexuel, licenciement sans cause réelle et sérieuse ou abusif… ces mots sont le quotidien des tribunaux prud’homaux et sont en passe de devenir un véritable cauchemar pour le chef d’entreprise.
Quelques exemples
Les contentieux prud’homaux, quelques chiffres :
0 %
des demandeurs sont assistés d’un avocat
0 %
des jugements ont fait l’objet d’un appel et 11 % d’un pourvoi en cassation
0 %
concernent des salariés protégés
0 %
des demandes ont obtenu un résultat positif
Les réclamations pour discrimination et harcèlement représentent 27 % et augmentent de plus de 20 % par an
Une certitude :

Face au risque social, vous n’êtes pas assuré.

Il faut vous protéger…
Responsabilité civile professionnelle, responsabilité des dirigeants ne couvrent jamais ce type de risque pour les personnes morales.
Le pack responsabilité employeur protège votre entreprise des risques financiers liés à votre Responsabilité Sociale (RSE)

Comment ?

Le pack résponsabilité employeur

Nous payons la condamnation prud’homale !
Fort de notre expérience de leader, CORPORATE ASSISTANCE propose une couverture complète et exclusive qui répond à tous les cas où l’entreprise et ses filiales, doivent réagir devant une réclamation liée à une violation sociale, qu’elle subit ou qu’on lui reproche.
Sur quel fondement ?
Toute violation, réelle ou alléguée, de la réglementation applicable aux relations de travail, soit une définition très large et non exhaustive des risques couverts.
Qui peut faire la réclamation ?

Les dirigeants, les employés, les postulants à l’emploi

Les tiers

(fournisseurs et/ou clients de la société souscriptrice invoquant un harcèlement ou une discrimination)

Tout(e) organisme, association ou autorité administrative ayant intérêt à agir

(Le défenseur des droits, la CNIL, un syndicat…)
Que couvre-t-on ?
Quelles sont les exclusions ?

Evaluez vos connaissances

Faites le test, et évaluez vos connaissances en matière sociale avec Ma Vision Sociale